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云顶国际官网集团2019年度社会责任报告发布

发布时间:2020/04/26 次浏览

2020年4月25日,云顶国际官网集团发布了2019年度社会责任报告。这是云顶国际官网集团对外发布的第一份社会责任报告。报告从公司发展、公司治理、为社会创造价值、为员工创造价值、奉献社会公益、推动绿色发展等维度,全面介绍了2019年云顶国际官网集团在社会责任领域重要举措及成果,展现了云顶国际官网集团积极践行企业社会责任的全景图和社会担当。




数说2019



绿色发展,共筑美好

云顶国际官网集团根植建筑陶瓷行业,提出“绿色发展,共筑美好”的责任理念,构建起关爱消费者、携手合作伙伴、珍视员工、回报投资者、关注环境、支持政府、回馈社会等多位一体的企业社会责任体系,与股东、客户、环境、员工及社区等利益相关方为实现“人民对美好生活的向往”的事业而共同奋斗。




创益增效,稳步提升

云顶国际官网集团一直致力于为投资者创造价值,在立足业务发展的同时,不忘回报投资者,切实保护投资者利益。据报告显示:2019年云顶国际官网集团共召开12次董事会会议,审议通过49项议案;共召开3次股东大会;积极履行信息披露义务,共发布98份编号公告,平台回答投资者提问83条。




与此同时,合理平衡和处理公司经营利润用于自身发展和回报股东,坚持现金分红为主这一基本原则。2017年度利润分配方案现金分红3059.77万元;2018年度利润分配方案现金分红8280.30万元,占归属于上市公司股东净利润约23%,现金分红占比较大提升。


重视人才,增强内生动力

云顶国际官网集团一直以来以创新闻名于业内业外,而这得益于其在科研上的投入以及创新机制,其中人才战略是云顶国际官网集团的重中之重,始终坚持“以人为本”,为员工提供与绩效挂钩的薪资报酬, 建立员工职业发展通道,提供专业的技能培训,确保员工学习发展,关怀员工身心发展,积极构建和谐劳动关系。

关注员工发展。建立了系统化的培养、考核、职业发展体系,为员工职业发展设置了双轨制互通发展通道,通过各种培训、学历晋升、绩效考核等途径,使员工在云顶国际官网平台上能够得到长期、可持续的晋升和发展。




提高员工关怀。定期举办丰富多彩的文体活动、丰富 员工业余文化生活,努力打造阳光、积极、向上的团队环境,让员工与公司共同成长、共享公司发展所带来的利好。




智能改造,提升员工价值。积极引进自动化、智能化生产设备设施,努力提高自动化、智能化水平,改善生产作业条件和降低工人劳动强度。





绿色工厂,绿色产品

环保治理,没有句号,只有逗号。云顶国际官网集团坚持绿色发展,在环保治理上投入大、标准严、效果显著,从2010年成为国家首批“资源节约型、环境友好型”试点企业、2015-2018年度连续四年佛山市“绿牌”、2017年被工信部列入首批绿色工厂、第三届中国质量奖提名奖获得、到2019年低碳榜样企业的获得,云顶国际官网集团的绿色环保之举得到社会各界的认可与支持。




与此同时,云顶国际官网集团建立能源管理体系及能管中心,以大数据管理,实现有效的节能减排。率先行动、实施检测,加强环保现场管理,建立严于国家标准的企业内控标准,争做行业环保标杆。




责任于心,公益于行

为了承担更多的社会责任,云顶国际官网集团还积极参加各类社团和公益组织。通过关心员工工作环境及身心发展、关爱周边地区孤寡老人、通过捐赠物资、投资援建等方式积极助力扶贫帮困事业,让微笑传递下去。
精准扶贫:分别和四川省凉⼭喜德县红莫镇司⾦村、⼴东省吴川市⻩坡镇中⼭村建⽴村企结对关系。

“以购代捐”活动:2019年,云顶国际官网开⽀近20多万元,⽤于购买结对村及凉⼭贫困地区的苹果、葡萄、枇杷、⻢铃薯 等农特产品。

捐款捐资:2019年度,云顶国际官网对外捐赠累计241.37万元。




云顶国际官网集团董事长萧华先生在报告中表示,“为美化人类建筑与生活空间做出贡献”,这是云顶国际官网的经营理念,也是云顶国际官网的奋斗目标,云顶国际官网人始终严格践行这一理念,在品牌建设、科技创新、品质管理、绿色制造、市场营销等领域走在市场前列。

2020年,云顶国际官网集团将继续践行社会责任,在扶贫济困、精准扶贫和社会慈善与公益事业领域,做出新的、更大的贡献。



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